Je souhaite évaluer la maturité de mon organisation

Débutez en auto-évaluant le niveau de maturité de votre organisation en matière de diversité et égalité.

 

Vous accédez gratuitement à un questionnaire vous permettant d’obtenir un premier diagnostic de votre niveau de préparation sur chacun des domaines d’exigences du cahier des charges d’un des labels ou les deux (état des lieux des risques de discrimination, veille légale, dialogue social, maitrise des processus ressources humaines, etc.).

 

  • 43 questions regroupées en 5 parties se rapportant aux attendus du cahier des charges
  • Une synthèse de vos résultats vous sera adressée à l’issu du test et des recommandations d’expert

Je veux valoriser mes engagements en matière de respect de l’égalité et de prévention des discriminations

Découvrez ces labels d’Etat permettant de faire reconnaitre votre engagement dans la promotion de la diversité, de l'égalité et la mixité professionnelles dans votre gestion des ressources humaines.

 

 

Le plus : notre Club des labellisés Egalité et Diversité !

Vous rejoignez la communauté des organisations labellisées Egalité et Diversité, pour échanger et vous inspirer des meilleures pratiques des organisations évaluées, en France et à l’International.

Pour en savoir plus sur l’activité du club :

Je souhaite faire reconnaitre ma démarche RSE

Disposez d’une marque de reconnaissance pour votre politique RSE :

Je souhaite valoriser ma culture sécurité et bien-être au travail :

Certification ISO 45001

ILS SONT LABELLISES ET PARTAGENT LEUR EXPÉRIENCE

Jean-Pierre Thibaud

Directeur Général Ressources Mutuelles Assistance Label Egalité professionnelle

«Certifié ISO 9001, RMA se tourne ensuite vers le label Égalité Professionnelle « Il semblait fait sur mesure pour valoriser et valider notre politique RH »

 

Franck Salvano-Lubespère

Directeur administratif et pédagogique chez Anim&Com Dispositif Alliance

 « Nous avions déjà établi des procédures et cherchions à consolider cette démarche en la légitimant davantage à travers l’obtention d'un label »

POURQUOI CHOISIR AFNOR CERTIFICATION ?

Une équipe professionnelle à votre écoute et en soutien :

  • Une équipe projet dédiée, réactive et à l'écoute, pour planifier, animer les différentes
  • phases de votre certification et vous proposer une offre en cohérence avec vos objectifs
  • La proximité de 14 implantations régionales et une présence dans plus de 100 pays facilitent le déploiement de vos démarches en France et dans le monde entier.

Une expertise et un savoir-faire inégalé en audit :

  • Un réseau de 1800 auditeurs qualifiés et certifiés pour leurs compétences d’audit dans votre secteur d’activité.
  • Une équipe professionnelle à votre écoute et en soutien : Une équipe projet dédiée, réactive et à l'écoute, pour planifier, animer les différentes phases de votre certification et vous proposer une offre en cohérence avec vos objectifs

S'engager avec le leader de la certification :

  • La notoriété d’un acteur historique en certification des organisations depuis plus de 20 ans.
  • Notre expérience de démarches développées pour le compte de l’Etat est unique

Des outils et des livrables de qualité :

Un espace client pour faciliter la gestion de vos projets, préparer vos audits, suivre l’état d’avancement de votre démarche et échanger avec votre équipe AFNOR Certification.

D'AUTRES SOLUTIONS POUR VOUS ACCOMPAGNER

       

Trouvez une formation RH – QVT   Diversité et Egalité

CES PRESTATIONS PEUVENT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER

Référent handicap en centre de formation

Le référentiel Qualiopi impose la désignation d’un Référent Handicap. Profitez de cette obligation pour professionnaliser votre mission et en faire un ...

EN SAVOIR PLUS

Label Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives

Chaque secteur d’activité possède des enjeux RSE qui lui sont propres. Depuis 10 ans, AFNOR Certification accompagne le développement d’approches ...

EN SAVOIR PLUS

Label Diversité

Valorisez votre engagement dans la prévention des discriminations, le respect de l’égalité des chances et la promotion de la diversité dans le cadre ...

EN SAVOIR PLUS

Contactez-nous

Vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur nos prestations ?

Demande d'informations

Web-conférences – Replay

  • Attractivité et fidélisation des talents : enjeux et solutions pour les organisations !
  • Comment améliorer votre démarche RSE et/ou QSE grâce aux labels Diversité et Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes ?
  • Comment améliorer l’expérience collaborateur et l’engagement des employés ?

Liens utiles

  • Label Diversité
  • Plan Interministériel pour l’Égalité femmes hommes 2023-2027
  • Plan DILCRAH
  • Actualités du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes