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Label Engagé RSE

Choisir de devenir Engagé RSE, c’est adresser un signal fort : celui d’une organisation qui assume les impacts de ses décisions et s’engage pour un développement durable de ses activités. Engagé RSE, le label qui fait la différence !

L’un de nos 90 experts RSE vous évalue au regard de référentiels internationaux tels que l’ISO 26000, le SD 21000 et la GRI. Avec Engagé RSE, structurez votre démarche, progressez au travers d’actions concrètes et affichez votre performance grâce à un logo délivré par un tiers de confiance.

Les avantages du label

  • Choisir un référentiel adaptable à tout type de structure, quel que soit son cœur de métier ;
  • Repenser votre organisation pour pérenniser votre activité ;
  • Anticiper la réglementation ;
  • Mieux gérer vos risques internes et externes ;
  • Maîtriser vos coûts ;
  • Accéder plus facilement à des financements ;
  • Améliorer le bien-être de vos salariés ;

  • Consulter ses parties prenantes pour co-construire une démarche efficiente ;
  • Accéder à de nouveaux marchés orientés vers le développement durable ;
  • Créer de la valeur ajoutée partagée au sein de votre territoire ;
  • Trouver des moyens de servir au mieux votre planète ;
  • Attirer et engager de nouveaux talents.

Les principaux engagements évalués

L’évaluation répond à une logique précise :

  • Démontrer sa capacité à identifier ses propres enjeux de RSE en fonction de son contexte et des attentes de ses parties prenantes essentielles (collaborateurs, clients, fournisseurs, financeurs, collectivités locales, etc.)
  • Déployer des pratiques managériales et opérationnelles pertinentes par rapport à ces enjeux
  • Piloter les résultats associés afin d’améliorer sa performance globale

Chacun des pans de la RSE sera analysé au niveau de l’ensemble de vos activités :

  • Votre stratégie / gouvernance
  • La mise en œuvre des pratiques concrètes de RSE et le déploiement managérial (intégrant la communication)
  • La prise en compte de la RSE au sein des pratiques RH et des conditions de travail
  • Le déploiement opérationnel de ces pratiques au sein de vos process de production
  • La mise en œuvre de votre ancrage territorial

Un label RSE accessible aux TPE et adapté aux spécificités sectorielles

Engagé pour les TPE (moins de 50 salariés)

  • AFNOR Certification propose aux structures de moins de 50 salariés une évaluation RSE en adéquation avec leurs moyens humains, matériels et financiers. Le modèle TPE est adapté en termes de référentiel, de livrable et de durée et aboutit à la délivrance du Label Engagé RSE.

 

Engagé RSE pour des filières

  • AFNOR Certification a co-rédigé des guides de lecture et d’application sectoriels de la RSE avec des fédérations professionnelles, afin d’en faciliter le déploiement managérial et opérationnel au sein des filières d'activité.

 

 

Mode d’emploi vers le label

1 Evaluation sur site

Co-construite avec l’évaluateur : analyse des données, identification des enjeux, parties prenantes, indicateurs actuels

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2 Rencontres avec votre écosystème

Visite des sites et rencontre avec 5 parties prenantes de votre choix : client, fournisseur, collectivité locale, imprimeur, etc.

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3 Analyse de vos pratiques

Approche stratégique, observation des pratiques, performance des indicateurs, modes preuve, interview des acteurs…

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4 Rapport de performance

Outil de pilotage stratégique et opérationnel, il comprend une réflexion poussée sur le projet d’entreprise et les pistes d’amélioration

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5 Niveau d’évaluation

Vous obtenez un niveau de performance RSE qui vous permet de communiquer sur votre engagement en matière de RSE.

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6 Communication

Vous obtenez le logo Engagé RSE pour 3 ans correspondant à votre niveau ainsi qu’un kit de communication.

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7 Evaluation de suivi

Vous êtes évalué à mi-parcours pour s’assurer que vous mettez en place les pratiques pour lesquelles vous avez été récompensé.

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Ils partagent leur retour d’expérience

Dominique Calais

Directeur général, Coopérative Océane

« Je suis convaincu de l’intérêt pour la Coopérative d’une politique de RSE forte, tout comme l’essentiel de l’équipe. C’est indispensable pour nous inscrire dans une véritable dynamique qui contribuera à notre croissance.»

Stéphane Foisy

Directeur général, TPC

« Nous avons réalisé un état des lieux sur notre savoir-faire et les évaluateurs ont d’ailleurs été très pertinents, au travers d’entretiens individuels et collectifs poussés. »

Zeineb Benkhadra

Directrice Qualité et pilote du projet RSE

« Cette démarche de RSE est devenue stratégique pour nous car elle impacte de très près nos parties prenantes (adhérents, entreprises, pouvoirs publics, etc.). Et elle nous permet d’associer nos objectifs de rentabilité et de développement à des préoccupations environnementales et sociales. »

Melodie Merenda

Chef de produit RSE, AFNOR Certification

« En résumé, il n’est pas encore trop tard, mais il est grand temps de se lancer ! D’ici à quelques années, il pourrait s’agir d’une question de survie économique. »

Pourquoi choisir AFNOR Certification ?

  • L’expertise du leader français en évaluation externe de la responsabilité sociétale
  • La notoriété d’un acteur historique en certification des organisations depuis plus de 20 ans
  • La force d’un réseau de 90 évaluateurs régulièrement formés, qualifiés et sélectionnés pour leur expertise dans votre secteur d’activité

  • L’animation d’une communauté d’entreprises Engagées au travers de nos 13 délégations en région et de nos 39 implantations en région
  • Des solutions par étapes et modulables pour permettre à toutes les organisations de s’engager concrètement en RSE, à leur rythme
  • Un espace client personnalisé pour faciliter la gestion de votre certification, la préparation de vos audits et suivre l’état d’avancement de votre démarche

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