• Simplifiez vos démarches
• Un dossier de candidature unique
• Un cahier des charges commun
• Un rapport d’audit commun pour prendre connaissance des conclusions en une seule lecture. Le rapport est établi en deux exemplaires pour permettre des prises de décision différenciées, en vue d’une présentation séparée des deux dossiers aux deux Commissions respectives à chaque label

• Optimisez vos coûts
• Des durées de cycles de labellisation identiques : 48 mois avec un suivi à 24 mois
• Des audits de suivi combinés : permettent d’optimiser le déroulement des audits, de réduire les durées d’intervention des auditeurs, et donc de limiter les coûts pour l’organisme
• Valorisez vos besoins pratiques en matière de prévention des inégalités

• L'expertise du leader français sur la commercialisation de labels d’exemplarité
• Unique organisme certificateur choisi par l’Etat sur base d’appel d’offres pour développer et décerner le label avec une période d’exclusivité de 3 ans
• Un process de candidature simplifié par la mise à disposition de documents modèles en fonction de votre structure

• La proximité de nos 13 implantations régionales
• Un espace client personnalisé pour faciliter la gestion de votre certification, la préparation de vos audits et suivre l’état d’avancement de votre démarche
• Des évaluateurs experts spécialisés (internes & externes) en matière de diversité, d’égalité, répartis sur toute la France, qui peuvent intervenir sur tous les secteurs d’activité

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