Chaque secteur d’activité possède des enjeux RSE qui lui sont propres. Depuis 10 ans, AFNOR Certification accompagne le développement d’approches sectorielles afin d’accélérer l’appropriation de la RSE par les entreprises au niveau de leurs filières.
Entreprises inclusives, démontrez votre engagement RSE auprès de de vos clients et parties prenantes avec le label RSEi, le label RSE de toutes les entreprises qui agissent pour l’inclusion des plus vulnérables
La RSE est devenue incontournable pour beaucoup de secteurs d’activité : pour répondre aux attentes de leurs parties prenantes d’une part, pour être plus résilients face aux crises écologiques, financières ou sanitaires d’autre part. C’est également devenu pour certaines filières une condition d’accès à de nouveaux marchés, en France comme à l’international.
Conscients de ces nouveaux enjeux pour les organisations et les secteurs d’activité, les experts RSE d’AFNOR Certification ont engagé depuis plusieurs années des travaux de déclinaisons sectorielles du Label Engagé RSE, basé sur l’ISO 26000, pour plusieurs secteurs d’activité.
Focus sur le label RSEi !
Le label RSEi s’adresse aux entreprises inclusives, entreprises qui agissent pour l’inclusion de personnes vulnérables (personnes vivant de situations de pauvreté-précarité) sur le marché de l’emploi, en mettant leur activité économique au service de cet objectif social. Elles peuvent être :
Le dossier de candidature précise les critères et exigences pour les entreprises candidates à la labellisation RSEi.
Les enjeux RSE des entreprises inclusives sont les suivants : gouvernance et projet d’entreprise (définition du projet d’entreprise, dialogue parties prenantes, ancrage local…), management des ressources humaines (emplois et compétences, égalité et diversité, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail…), management des enjeux environnementaux (prévention de la pollution, gestion des déchets, achats responsables…), mission d’inclusion (organisation de la mission d’inclusion, accueil, recrutement et intégration, accompagnement durant le parcours, préparation à l’emploi durable), mesure, analyse et amélioration (évaluation de la satisfaction des parties prenantes, bilan et amélioration du plan d’action RSE).
La démarche RSEi mise en œuvre par l’entreprise est évaluée par AFNOR Certification. Un auditeur tierce partie d’AFNOR Certification, expert de la responsabilité sociétale, vient sur site évaluer de manière factuelle l’appropriation, le déploiement et l’amélioration de chacun des sous-critères du référentiel. Pour chacun de ces sous-critères un niveau est attribué (niveau 1, 2, 3 ou 4). Une évaluation de suivi est réalisée 18 mois après l’évaluation initiale, et le label est valable 3 ans.
Apprendre à lire la RSE au regard des spécificités de votre métier
Décliner les critères d’analyse RSE aux enjeux de votre métier, en concertation avec vos parties prenantes
Structurer votre stratégie RSE et vous assurer de la bonne direction prise
Challenger votre stratégie RSE, son déploiement managérial et opérationnel au regard d’un expert
Rendre compte de votre démarche et rejoindre la communauté Engagé RSE
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