Vous souhaitez prévenir les risques de maladies et d’accidents liés au travail dans votre organisation ? La certification ISO 45001 vous permet de structurer votre démarche.
L’ISO 45001 est centrée sur la prévention des risques et l’implication des travailleurs. Organisée sur la base de la structure harmonisée, elle s’intègre aisément avec les autres normes de système de management (ISO 9001, ISO 14001...).
La certification AFAQ ISO 45001 atteste de la conformité d’une organisation à la norme de système de management ISO 45001.
Publiée en 2018, l’ISO 45001 s’appuie sur des normes internationales antérieures élaborées dans ce domaine comme OHSAS 18001, les principes directeurs ILO-OSH de l’Organisation internationale du Travail (OIT), diverses normes nationales et internationales du travail ou conventions de l’OIT.
Plus de 60 pays ont contribué à définir le contenu et les exigences de cette norme sur le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST). L’objectif est que « l’organisme supprime les dangers et minimalise les risques pour la santé et sécurité au travail en prenant des mesures de prévention et de protection efficaces ».
L’ISO 45001 s'attache à promouvoir la santé globale, voire la qualité de vie au travail. Comme elle le précise, un système de management doit permettre à un organisme « d’intégrer au travers de son système de management de la SST, d’autres aspects de santé et de sécurité, tels que le bien-être et la qualité de vie au travail ».
La certification ISO 45001 valorise votre maturité sur tous ces aspects de la santé et sécurité au travail. Elle peut aisément être articulée à une démarche de certification sur des normes également sous la structure harmonisée (ex-HLS) : ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 50001 (Energie), ISO 26000 (RSE), mais aussi normes de système de management sectorielles (automobile, aéronautique, nucléaire…).
En 2020, elle a rejoint ISO 9001 et ISO 14001 sur le podium des normes de système de management les plus certifiées dans le monde.
L’ISO 45001 spécifie les exigences et les lignes directrices pour permettre aux organismes de procurer des lieux de travail sûrs et sains, par la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et par l’amélioration proactive de leur performance en S&ST.
Déployer l’ISO 45001, c’est :
La consultation et la participation des travailleurs est requise à différentes étapes pour garantir l’implication et la responsabilisation des tous les travailleurs dans la réalisation des objectifs fixés.
Votre auditeur prend connaissance de vos spécificités (activités, site(s), organisation) et prépare avec vous le déroulement de l’audit.
Votre auditeur interviewe vos équipes pour analyser vos pratiques et données au regard des exigences du décret.
Présentation synthétique des conclusions de l'audit et remise du rapport d’audit
AFNOR Certification délivre une attestation sous réserve du traitement d’éventuelles non-conformités au décret.
Audit à renouveler tous les 3 ans
Afin de vous préparez à votre audit de certification initial, AFNOR Certification vous propose de réaliser une visite d’évaluation avec un auditeur.
Suite à cette visite vous disposez d’un état des lieux sur mesure de votre niveau de maturité sur le référentiel de votre choix. Un rapport détaillé et une feuille de route vous sont remis pour identifier vos points forts et axes d’amélioration.
La visite d’évaluation ne peut se faire qu’en amont d’un audit initial, pas avant un audit de suivi ni de renouvellement.
La certification ISO 45001 s’intègre parfaitement avec les démarches de certification ISO 9001 et ISO 14001 : c’est la certification QSE.
Si vous avez pour projet de vous faire certifier sur ces 3 référentiels, la certification QSE est votre solution. Vous optimisez la durée de votre audit et donc les coûts associés.
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