"Depuis plus de 10 ans, Carrefour Market agit en faveur de l’égalité des chances et de la Diversité au travers le respect de la non-discrimination dans ces processus de recrutement et gestion de carrière et en s'appuyant sur une diversité de partenaires institutionnels et associatifs favorisant l'accès à l'emploi pour tous. Le label nous permet de nous évaluer régulièrement dans une dynamique d'amélioration continue permettant une sensibilisation et une mobilisation des collaborateurs sur ces thématiques mais aussi de reconnaitre toutes les actions mises en place en faveur de l’égalité des chances et de la Diversité." Julie LEVITTE Responsable National Handicap & Diversité
La société CSF (Carrefour Supermarchés France), SAS, qui appartient au Groupe Carrefour gère le parc de supermarchés « Carrefour Market » et « Market », dont la superficie moyenne est de 2000 m2 et l’effectif moyen de 40 à 50 personnes.
Les enseignes « Market » et « Carrefour Market » comptent 1034 supermarchés sur toute la France : 410 magasins intégrés (périmètre CSF donc dans la démarche de labellisation) et 624 magasins franchisés (hors périmètre CSF et hors démarche de labellisation). Le parc de magasins peut être amené à évoluer à la hausse comme à la baisse, suite à des créations, reprises ou cessions de magasins.
Les bonnes pratiques de nos labellisés :Les magasins et sièges de Carrefour Market sont particulièrement mobilisés lors de la Journée de la Diversité qui se déroule chaque année au mois de Juin depuis trois ans. Lors de cette journée une mobilisation nationale est organisée afin de partager nos actions sur le champ de la Diversité avec tous les collaborateurs, nos partenaires agissant en faveur de l'inclusion et les clients. Ainsi, les engagements de Market sont partagés à tous niveaux au travers des animations et supports de communication sur les thématiques de la Mixité, de l'Egalité Professionnelle, du Handicap, de l'Intergénérationnel.
