Qu’est-ce que le label Employeur Pro'Vélo ?
Dans le cadre de sa mission de promotion de l’usage du vélo, la FUB (Fédération française des Usagers de la Bicyclette) avec l’appui de l’ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) ont développé un programme pour accompagner les employeurs à la mise en place d’une culture vélo au sein de leur organisation.
Le programme propose aux employeurs un parcours d’accompagnement sur mesure par des experts. Après avoir réalisé un autodiagnostic et bénéficié de conseils personnalisés pour améliorer sa politique cyclable, l’employeur pourra demander l’audit de labellisation.
Le seul moyen de se faire labelliser est de vous inscrire au programme OEPV.
L’audit vers le label « Employeur Pro'Vélo » est pris en charge à 100 % par le programme. Porté par la FUB, le label vise à valoriser les établissements pro'vélo selon 3 niveaux d’avancement : bronze, argent et or.
Le label est décerné pour une période de 3 ans, renouvelable.
Les avantages et bénéfices de la labellisation Employeur Pro'Vélo pour les employeurs
- Agir en faveur de la transition écologique et limiter son impact environnemental, sociétal et économique
- Formaliser sa démarche et sensibiliser le collaborateur aux enjeux du développement durable : mettre en place un projet collectif et fédérateur
- Œuvrer en faveur de la santé et la qualité de vie au travail en améliorant les performances individuelles
- Renforcer sa marque employeur aux yeux des futures recrues
- Encourager le changement de comportement des salariés
- Récompenser le travail des équipes engagées dans la démarche de Plan de Mobilité Employeur
- Permettre d’accéder à une communauté d’employeurs déjà engagés dans une démarche de promotion de l’usage du vélo
Quelles entreprises et organisations sont concernées par la labellisation Employeur Pro'Vélo ?
Les employeurs (publics, privés et associatifs) qui s’engagent dans la promotion de la mobilité active auprès de leurs salariés.
Mode d’emploi vers l’audit
Votre auditeur prend connaissance de vos spécificités (activités, site(s), organisation) et prépare avec vous le déroulement de l’audit.
Votre auditeur interviewe vos équipes pour analyser vos pratiques et données au regard des exigences du cahier des charges Employeur Pro'Vélo.
Présentation synthétique des conclusions de l'audit et remise du rapport d’audit.
AFNOR Certification délivre une attestation.
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