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Label Evénement Egalité Femmes-Hommes

Faites connaître votre engagement pour l'égalité et la mixité entre les femmes et les hommes lors de vos événements accueillant du public avec le label AFNOR Certification Evénement Egalité Femmes-Hommes, un guide méthodologique essentiel.

En tant qu’organisme qui se lance dans cette démarche, vous vous engagez à respecter l’égalité entre les hommes et les femmes lors de vos événements : le label distingue vos bonnes pratiques et atteste de l’exemplarité de votre organisation en la matière.

Contexte

Le gouvernement français a souhaité placer le G7 de Biarritz sous le signe de la lutte contre les inégalités, elle-même déclarée grande cause du quinquennat actuel. A cet effet, le secrétariat général du G7 chargé de l’organisation du sommet de Biarritz en lien avec le Service des droits des femmes et de l’Egalité (SDFE) de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) et AFNOR Certification ont décidé de travailler ensemble à la création d’un label garantissant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, spécialement adapté à l’événementiel.

 

Aujourd’hui, le label « Evénement Egalité Femmes-Hommes » a vocation à être une source d’inspiration pour tous les évènements accueillant du public. Il s’adresse à tout organisateur d’événements : festival, concert, séminaires (dont les séminaires professionnels) ou tout autre type de manifestation.

Qu’est-ce que le label Evénement égalité femmes-hommes ?

Le label « Evènement Egalité Femmes-Hommes » atteste qu’un événement a été préparé et s’est déroulé dans le respect de l’égalité entre les femmes et les hommes. Pour obtenir le label, l’organisateur de l’événement et son équipe s’engagent à apporter des éléments de preuve sur les points suivants :

  • Réaliser un état des lieux et une analyse des risques en matière d’égalité entre les femmes et les hommes
  • Formaliser l’engagement de la direction à lutter contre les inégalités, ce qui implique une communication claire aux équipes sur cet engagement et la désignation d’une personne référente en la matière
  • Mettre en place des actions concrètes et des moyens nécessaires visant à rendre possible l’égalité femmes-hommes 
  • Créer un dispositif d’écoute et de signalement et le communiquer largement

  • Prendre en compte l’égalité entre les femmes et les hommes dans les différents sujets abordés et traités au cours de l’Evénement 
  • Communiquer et sensibiliser en externe sur les questions d’égalité femmes-hommes, tant dans le cadre de l’ancrage territorial que dans ses relations avec des fournisseurs et les acteurs locaux
  • Mettre en place un système d’évaluation interne et d’amélioration continue
  • Définir et présenter des mesures exemplaires pérennes à l’issue de l’événement

Quelles entreprises et organisations sont concernées par label Evénement égalité femmes-hommes ?

Tout organisateur d’événement privé ou public accueillant du public peut prétendre à l’obtention du label « Evènement égalité Femmes-Hommes ».

Le label s’adresse à tout organisateur d’événements : festival, concert, séminaires ou tout autre type de manifestation qui souhaite fédérer, faire progresser, rendre possible et valoriser l’égalité femmes-hommes.  

Les avantages et bénéfices du label Evénement égalité femmes-hommes

Avantages du label Evénement Egalité femmes-hommes :

  • Valoriser la qualité de votre événement ;
  • Garantir le professionnalisme de votre événement ;
  • Gagner ou renforcer la confiance de vos partenaires, institutionnels et financeurs ;
  • Structurer votre événement pour le rendre plus responsable ;
  • Prouver votre légitimité à agir pour la cause égalité femmes-hommes ;
  • Valorisez vos besoins pratiques en matière de prévention des inégalités

Les bénéfices pour votre organisme :

  • Faire reconnaître votre engagement dans une démarche de développement durable
  • Accompagner une démarche de développement durable des territoires
  • Vous différencier des autres organismes par un signe distinctif et valorisant
  • Attirer de nouveaux talents 
  • Être reconnu comme dynamique et exemplaire en matière d’égalité femmes-hommes

COMMENT OBTENIR LE LABEL EVENEMENT EGALITE FEMMES-HOMMES ?

1 Dépôt du dossier de candidature

L’organisme contacte AFNOR Certification via le formulaire de demande d’information pour recevoir le dossier de candidature à compléter.

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2 Instruction du dossier

AFNOR Certification instruit le dossier et attribue un évaluateur pour rédiger un rapport observant vos actions et pratiques.

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3 Echanges avec l’évaluateur

L’évaluateur contacte avec l’organisme pour demander les pièces et preuves illustrant les domaines du cahier des charges, planifie une visite sur site et rédige un rapport.

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4 Analyse du rapport

Le rapport d’évaluation est examiné par un expert qui prend la décision d’attribuer ou non le label.

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5 Attribution du label et surveillance

AFNOR vous attribue le label qui atteste que l’événement a été préparé et s’est déroulé dans le respect de l’égalité femmes-hommes.

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Pourquoi choisir AFNOR Certification ?

  • Notre expérience de démarches similaires développées pour le compte de l’Etat (Label Diversité, Label Egalité Professionnelle, etc.) est unique.
  • Nos évaluateurs sont des experts spécialisés (internes et externes) en matière d’égalité professionnelle.

  • Le dépôt de votre candidature est simplifié par des documents détaillés en fonction de votre structure.
  • Nous proposons une gamme de produits complémentaires (Label Diversité, Label Egalité professionnelle, Label Engagé RSE…) et une optimisation de votre durée d’audit et de son coût.

Une équipe professionnelle à votre écoute et en soutien :

  • Une équipe projet dédiée, réactive et à l’écoute, pour planifier, animer les différentes phases de votre certification et vous proposer une offre en cohérence avec vos objectifs.
  • Des évènements de proximité pour vous accompagner dans vos démarches : Salons nationaux, ateliers en région, Web-conférences thématiques, articles d’actualité.

S’engager avec le leader en France sur la réalisation de prestations récompensant l’exemplarité :

  • La notoriété du leader français de la certification avec plus de 70 000 sites certifiés en France et à l’international et une expérience en certification de plus de 20 ans.
  • La proximité de 14 implantations régionales et une présence dans plus de 100 pays facilitent le déploiement de vos démarches en France et dans le monde entier.
  • Un réseau de 1800 auditeurs qualifiés et certifiés pour leurs compétences d’audit dans votre secteur d’activité.

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