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Label événement égalité femmes-hommes

Le label « Evènement égalité femmes-hommes » atteste qu’un événement a été préparé et s’est déroulé dans le respect de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Valorisez votre événement en obtenant le label « Evénement égalité femmes-hommes » qui répond à plusieurs critères portant sur le développement d’actions de sensibilisation en matière d’égalité femmes-hommes, la mise place d’un dispositif d’écoute, la lutte contre les stéréotypes de genre, la création de passerelles avec les parties prenantes, les fournisseurs et les acteurs locaux et leur évaluation. Co-élaboré avec les services de l’Etat pour labelliser le Sommet du G7, le label Evénement Egalité femmes-hommes s’adresse à tout organisateur d’événements : festival, concert, rencontre sportive ou tout autre type de manifestation.

Contexte et actualités

Le gouvernement français a souhaité placer le G7 de Biarritz sous le signe de la lutte contre les inégalités, elle-même déclarée grande cause du quinquennat actuel.

A cet effet, le secrétariat général du G7 chargé de l’organisation du sommet de Biarritz en lien avec le Service des droits des femmes et de l’Egalité (SDFE) de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) et AFNOR Certification ont décidé de travailler ensemble à la création d’un label garantissant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, spécialement adapté à l’événementiel.

Aujourd’hui, le label « Evénement égalité femmes-hommes » a vocation à être une source d’inspiration pour tous les grands évènements.

Il s’adresse à tout organisateur d’événements : festival, concert, rencontre sportive ou tout autre type de manifestation.

Qu’est-ce que le label Evénement égalité femmes-hommes ?

Le label « Evènement égalité femmes-hommes » atteste qu’un événement a été préparé et s’est déroulé dans le respect de l’égalité entre les femmes et les hommes.

 

Pour obtenir le label, l’organisateur de l’événement et son équipe s’engagent à apporter des éléments de preuve sur les points suivants :

 

  • Réaliser un état des lieux et une analyse des risques en matière d’égalité entre les femmes et les hommes
  • Formaliser l’engagement de la direction à lutter contre les inégalités, ce qui implique une communication claire à ou aux équipes sur cet engagement et la désignation d’une personne référente en la matière 
  • Mettre en place des actions concrètes visant à rendre possible l’égalité femmes-hommes
  • Mettre à disposition des moyens nécessaires pour obtenir les résultats escomptés
  • Créer un dispositif d’écoute et le communiquer aux équipes
  • Sensibiliser et communiquer en interne de manière à lutter contre les stéréotypes
  • Apporter des preuves de la prise en compte de l’égalité
  • Communiquer et sensibiliser en externe sur les questions d’égalité femmes-hommes, tant dans le cadre de l’ancrage territorial que dans ses relations avec des fournisseurs et les acteurs locaux
  • Mettre en place un système d’évaluation interne et d’amélioration continue
  • Appliquer des mesures exemplaires

Les avantages et bénéfices du label Evénement égalité femmes-hommes

Avantages du label Evénement égalité F/H :

  • Valoriser la qualité de votre événement ;
  • Garantir le professionnalisme de votre événement ;
  • Gagner ou renforcer la confiance de vos partenaires, institutionnels et financeurs ;
  • Structurer votre événement pour le rendre plus responsable ;
  • Prouver votre légitimité à agir pour la cause égalité femmes-hommes ;
  • Valorisez vos besoins pratiques en matière de prévention des inégalités

Des bénéfices pour votre organisme :

  • Accompagner une démarche de développement durable des territoires
  • Vous différencier des autres organismes par un signe distinctif et valorisant
  • Attirer de nouveaux talents, et notamment des femmes
     
  • Etre reconnu comme dynamique et exemplaire en matière d’égalité femmes-hommes
  • Faire reconnaître votre engagement dans une démarche de développement durable

Quelles entreprises et organisations sont concernées par label Evénement égalité femmes-hommes ?

Tout organisateur d’événement privé ou public peut prétendre à l’obtention du label « Evènement égalité femmes-hommes ».

Le label s’adresse à tout organisateur d’événements : festival, concert, rencontre sportive ou tout autre type de manifestation qui souhaite fédérer, faire progresser, rendre possible et valoriser l’égalité femmes-hommes.  

Mode d’emploi vers le label Evénement égalité femmes-hommes

1 Dépôt du dossier de candidature

Une fois le dossier de candidature complété, il doit être adressé à AFNOR Certification.

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2 Instruction du dossier

AFNOR Certification instruit le dossier et attribue un évaluateur pour rédiger un rapport observant vos actions et pratiques.

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3 Echanges avec l’évaluation

L’évaluation prend contact avec l’organise pour demander les pièces et preuves illustrant les domaines du cahier des charges et prévoit une visite sur site. Il rédige un rapport.

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4 Analyse du rapport

Le rapport d’évaluation est examiné par un expert qui prend la décision d’attribuer ou non le label.

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5 Attribution du label et surveillance

AFNOR vous attribue le label qui atteste que l’événement a été préparé et s’est déroulé dans le respect de l’égalité femmes-hommes.

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Pourquoi choisir AFNOR Certification ?

  • Notre expérience de démarches similaires développées pour le compte de l’Etat (Label Diversité, Label Egalité Professionnelle, etc.) est unique.
  • Nos évaluateurs sont des experts spécialisés (internes et externes) en matière d’égalité professionnelle.

  • Le dépôt de votre candidature est simplifié par des documents détaillés en fonction de votre structure.
  • Nous proposons une gamme de produits complémentaires (Label Diversité, Label Egalité professionnelle, Label Engagé RSE…) et une optimisation de votre durée d’audit et de son coût.

Une équipe professionnelle à votre écoute et en soutien :

  • Une équipe projet dédiée, réactive et à l’écoute, pour planifier, animer les différentes phases de votre certification et vous proposer une offre en cohérence avec vos objectifs.

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