"Le Label permet à l’entreprise et au groupe Relyens de porter l’ensemble de ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients en matière d’égalité professionnelle sur le long terme.
Ce label est en adéquation avec les valeurs mutualistes de notre entreprise : nous souhaitons nous impliquer pour ceux qui s’engagent, au quotidien !" Yves Gaillot, Directeur des Ressources Humaines
Sofaxis est une société du groupe Relyens, groupe mutualiste européen de référence en assurance et management des risques auprès des acteurs de la santé et des territoires exerçant une mission d’intérêt général. Avec près de 1000 collaborateurs dans 4 pays (France, Espagne, Italie et Allemagne), 32 000 clients et sociétaires en Europe, Relyens a collecté 850 M€ de primes pour un chiffre d’affaires de 463 M€ en 2018 (estimation à fin 2018).
Partenaire de référence des acteurs territoriaux dans leurs missions d’intérêt général, Sofaxis s’implique depuis plus de 30 ans auprès des collectivités, de leurs élus et agents, en matière de protection sociale et de pilotage de leurs risques d’activité, contribuant directement à la performance des services publics. L’entreprise, basée en région Centre, compte plus de 500 collaborateurs, dont près de 70% de femmes. L’entreprise est labellisée Egalité Professionnelle depuis 2005.
A son retour de congé maternité, l’entreprise adresse à chaque collaboratrice un questionnaire dématérialisé afin de mesurer sa satisfaction sur les conditions d’organisation de ce congé : entretien préparatoire avec le manager, passation des dossiers avant le départ, adaptation du poste dans les mois précédents le départ, accompagnement DRH sur les formalités administratives, accès à l’intranet de l’entreprise pour conserver un lien social pendant le congé, préparation du retour dans l’entreprise, accueil au retour et conditions de reprise du poste et des dossiers. Cette dynamique nous permet d’améliorer en continue l’ensemble des éléments qui organisent l’absence lié au congé maternité.