Mesurez l'efficacité de vos stratégies, dynamisez et renouvelez vos pratiques managériales pour améliorer vos performances avec l’évaluation Global Performance !
L’approche Global Performance est un outil de pilotage stratégique pour évaluer votre capacité à déployer efficacement les bonnes actions pour atteindre vos objectifs. Les principaux axes de performance sont explorés et les forces et faiblesses identifiées pour établir des plans d’actions.
Votre évaluateur identifie avec vous le périmètre et les thèmes d’évaluation du modèle que vous souhaitez examiner
L’évaluateur échange avec vos collaborateurs de votre entreprise et parties prenantes
La pertinence des indicateurs par rapport aux enjeux, les niveaux d’atteinte des objectifs sont comparés avec les acteurs de votre secteur
Vous présentez à l’évaluateur vos bonnes pratiques et les actions que vous avez mises en place pour améliorer votre performance
L’évaluateur attribue sur chaque critère un score de performance. Vous obtenez une vision globale de la performance de votre organisation
Votre évaluateur vous remet un rapport global et synthétique, ainsi qu’une feuille de route contenant des actions à mettre en place
Une certification ISO 9001 est un acte fort qui vous engage, vous et votre organisation pour révéler la qualité de vos savoir-faire et vos ...
Nouveaux modèles économiques, digitalisation des métiers, pouvoir croissant des clients, pression des innovations technologiques… Focus Performance ...
Dans un contexte en pleine évolution, votre organisme de formation est confronté à des défis importants.
